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「育児休業」に関連する支援制度
3件の候補があります。ここでは24件まで表示します。
自治体の制度制度種別は公式情報で確認就職・転職・起業北海道
帯広市 子育て応援事業所促進奨励金
帯広市
- 支援額
- 対象育児休業取得者1人15万円、1事業所年度5人まで
- 申請期間
- 育児休業連続10日経過後から提出可。提出可能日から3か月以内または職場復帰後1か月経過前までの早い日まで
主な対象帯広市の子育て応援事業所として登録され、市内に事業所を有し雇用保険適用事業所である事業主が、連続10日以上の育児休業を取得し復職後1か月以上雇用継続した対象労働者を雇用している場合に対象です。
自治体の制度制度種別は公式情報で確認就職・転職・起業福島県
白河市 男性育児休業取得促進奨励金
白河市
- 支援額
- 1事業主最大20万円
- 申請期間
- 男性労働者の育児休業取得後、公式要件に従い申請
主な対象白河市内事業所で男性労働者が育児休業を取得し、公式要件を満たす事業主が対象です。
国の制度給付金子育て・出産全国
育児休業給付金
厚生労働省・ハローワーク
- 支援額
- 休業開始時賃金日額×支給日数の67%（181日目以降50%）
- 申請期間
- 育児休業開始後、原則として2か月ごとに事業主経由で申請
主な対象雇用保険の被保険者が、原則1歳未満の子を養育するために育児休業を取得し、支給要件を満たす場合に対象です。