制度の概要
兵庫型奨学金返済支援制度は、企業が従業員へ奨学金返済支援を行う場合に、県と兵庫県雇用開発協会が企業・従業員を支援する制度です。
補助内容
公式ページでは、企業向けは年間返済額の3分の1、企業支給額等の2分の1、上限6万円のいずれか低い額を支給すると案内されています。対象従業員1人につき最長17年のため、最大102万円相当です。
申請の注意点
最大補助期間は企業の認証・宣言状況により5年、10年、17年に分かれます。従業員の年齢、勤務先、奨学金返済状況を確認してください。
兵庫県が、県内企業による従業員の奨学金返済支援を後押しし、若者の県内就職と定着を支援する制度です。
| 運営団体 | 兵庫県 |
|---|---|
| 申請期間 | 令和8年度制度として案内中。申請は兵庫県雇用開発協会へ |
| 対象者 | 兵庫県内事業所に勤務する40歳未満の正社員で、日本学生支援機構の奨学金を返済中の方と、支援制度を実施する県内中小企業等など公式要件を満たす方・事業者が対象です。 |
| 対象地域 | 兵庫県 |
兵庫型奨学金返済支援制度は、企業が従業員へ奨学金返済支援を行う場合に、県と兵庫県雇用開発協会が企業・従業員を支援する制度です。
公式ページでは、企業向けは年間返済額の3分の1、企業支給額等の2分の1、上限6万円のいずれか低い額を支給すると案内されています。対象従業員1人につき最長17年のため、最大102万円相当です。
最大補助期間は企業の認証・宣言状況により5年、10年、17年に分かれます。従業員の年齢、勤務先、奨学金返済状況を確認してください。
助成金ナビ編集部
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伊平屋村が、定住促進と人口の確保・増加を目的に、結婚、出産、入学、新築等住宅に対して祝金を支給する制度です。

長崎県が、生産性向上や業務効率化に向けて、県内中小企業者が取り組むデジタルを活用できる人材の育成や、IT機器・デジタルツールの導入を支援する制度です。

長崎県が、既にデジタル化に取り組んでいる県内中小事業者を対象に、AIを活用できる人材の育成やAIを組み込んだツール等の導入など、より高度な生産性向上の取組を支援する制度です。

東村が、人材確保および定住・定職の促進を目的として、大学等進学時に奨学金の貸与を受け、現在返還しているUIJターン者の奨学金返還金の一部を支援する制度です。

読谷村が、村内で子育て支援活動を行う個人や団体等へ助成金を交付し、地域の子育て支援と児童の健全育成を推進する制度です。

恩納村が、スポーツ・文化的大会等で県外等へ派遣される児童生徒や教育委員会登録団体に対し、旅費・宿泊費を補助する制度です。