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15件中 1〜15件を表示
関連度順
能代市 外国人材受入推進助成金
能代市
- 支援額
- 1人20万円（最大5人）
- 申請期間
- 雇用開始届は雇用日から3か月以内、交付申請は雇用6か月経過後3か月以内
主な対象能代市内に事業所があり、対象外国人材を6か月以上継続雇用し、雇用関連費用を支払った法人又は個人事業主が対象です。
能代市 外国人材日本語能力向上助成金
能代市
- 支援額
- 20万円
- 申請期間
- 対象試験の合格後に申請
主な対象能代市内事業所に雇用され、市内に住所があり、対象在留資格を持つ外国人材で、6か月以上継続雇用され今後も雇用・居住見込みがある方が対象です。
能代市 首都圏等人材採用支援補助金
能代市
- 支援額
- 30万円
- 申請期間
- 求人情報発信は事業着手前、人材獲得サービスは3か月継続雇用後3か月以内
主な対象能代市内に事業所があり、1年以上事業を営み、市税の滞納がない法人又は個人事業主が対象です。
二本松市 第二種免許取得等支援事業費補助金
二本松市
- 支援額
- 乗合バス事業者は従業員1人20万円、タクシー事業者は従業員1人10万円
- 申請期間
- 2026年4月1日から2027年2月28日まで
主な対象二本松市内に本社または営業所を有する乗合バス事業者またはタクシー事業者で、市内を走行する路線バスを運行していること、市税滞納がないこと、補助後も事業継続の意思があることなどの要件を満たす事業者が対象です。
田村市 新規雇用企業等支援金交付事業
田村市
- 支援額
- 新規雇用者1人あたり15万円
- 申請期間
- 当該年度の1月15日まで
主な対象田村市内で3年以上事業を継続する中小企業等が、申請年度4月1日時点で30歳未満、雇用開始から3年未満、申請日時点で9か月以上継続勤務している若年者を雇用している場合などが対象です。
常総市 雇用促進奨励金
常総市
- 支援額
- 対象雇用者1人10万円
- 申請期間
- 令和8年度は令和8年9月30日まで
主な対象市内で常時50人以上の労働者を雇用する事業者等が、市内在住で雇入れ日に40歳未満の対象雇用者を1年以上2年未満継続雇用している場合が対象です。
美里町 中小企業リテンション支援補助金
美里町
- 支援額
- 対象労働者1人あたり最大18万円
- 申請期間
- 申請年度の12月28日まで。休日の場合は繰り上げ
主な対象町内に事業所または本社を有する法人で、対象業種に該当し、新規学卒者または若年労働者を正社員として3か月以上継続雇用する中小企業等が対象です。
南三陸町 就労奨励金
南三陸町
- 支援額
- 就労奨励金20万円、継続奨励金10万円
- 申請期間
- 6か月または18か月経過日の属する年度末まで
主な対象町内事業者へ常用労働者として就労し、6か月以上または18か月以上継続雇用された新規学卒者、Uターン者、Iターン者が対象です。
深浦町 若年者等雇用促進奨励金
深浦町
- 支援額
- 若年者等1人年20万円、新卒者は年30万円
- 申請期間
- 雇用開始から6カ月経過後に申請
主な対象深浦町内に事業所を有し、雇用保険適用事業所で、対象となる若年者・新卒者・中高年者等を1年以上雇用する意思のある事業主が対象です。
木古内町 移住就労促進事業補助金
木古内町
- 支援額
- 対象従業員1人につき月3万円、最長3年
- 申請期間
- 対象従業員の雇用後、年度ごとに申請。事前登録は転入後1年以内
主な対象木古内町内の中小企業者等が、町外から木古内町へ転入した従業員を雇用し、継続雇用等の要件を満たす場合が対象です。
森町 介護職員等就労（継続）祝金事業
森町
- 支援額
- 就労祝金1万円、3年継続で町内在住5万円・町外在住3万円
- 申請期間
- 採用後3か月経過時または採用後3年経過時から3か月以内に申請
主な対象2021年4月1日以降に町内介護事業所等に新規雇用された介護従事者が対象です。看護職、リハ専門職、ケアマネ等は対象外です。
羽幌町 雇用促進助成制度
羽幌町
- 支援額
- 1人48万円
- 申請期間
- 新規雇用者を雇用した日から30日以内に指定申請
主な対象羽幌町に事業所があり、町税等滞納がなく、対象業種・法人等の要件を満たす事業主が町民を常用労働者として雇用した場合等が対象です。
新ひだか町 若年者等雇用促進助成金
新ひだか町
- 支援額
- 1人10万円
- 申請期間
- 雇用継続等の要件を満たした後に所定書類で申請
主な対象町内に事務所・店舗・工場等を有し雇用保険適用事業所である中小企業等が、30歳未満の若年者等を常用労働者として雇い入れ、6か月以上継続雇用する場合が対象です。
特定求職者雇用開発助成金（特定就職困難者コース）
厚生労働省
- 支援額
- 対象労働者・企業規模等で異なる
- 申請期間
- 対象労働者の雇入れ後、支給対象期ごとの期限に従う
主な対象高年齢者、障害者、母子家庭の母など就職が特に困難な方を、ハローワーク等の紹介により継続して雇い入れる事業主が対象です。
高年齢雇用継続給付
厚生労働省・ハローワーク
- 支援額
- 各月賃金の最大10%または15%相当
- 申請期間
- 原則として事業主を通じて、初回は受給資格確認と支給申請、以後は2か月ごとに申請
主な対象60歳以上65歳未満の雇用保険被保険者で、被保険者期間が5年以上あり、60歳到達時等の賃金に比べて各月の賃金が75%未満に低下しているなどの要件を満たす方が対象です。