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38件中 25〜38件を表示
関連度順
職業訓練受講給付金（求職者支援制度）
厚生労働省・ハローワーク
- 支援額
- 月額10万円＋通所手当等
- 申請期間
- 訓練コースの募集・開講時期に合わせてハローワークで相談
主な対象雇用保険を受給できない離職者、一定額以下の収入で働く在職者などで、ハローワークが職業訓練の受講を必要と認めた方が対象です。
失業給付（雇用保険基本手当）
厚生労働省・ハローワーク
- 支援額
- 離職前賃金・年齢・被保険者期間等で異なる
- 申請期間
- 離職後、住所地を管轄するハローワークで求職申込みと受給手続き
主な対象雇用保険の被保険者だった方が離職し、就職する意思と能力があり、求職活動をしているにもかかわらず職業に就けない状態で、被保険者期間等の要件を満たす場合に対象です。
雇用調整助成金
厚生労働省
- 支援額
- 休業手当等の一部を助成（要件・時期で異なる）
- 申請期間
- 休業等の実施計画・支給申請の期限に従う
主な対象経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされ、雇用維持のために休業・教育訓練・出向等を実施する事業主が対象です。
高年齢雇用継続給付
厚生労働省・ハローワーク
- 支援額
- 各月賃金の最大10%または15%相当
- 申請期間
- 原則として事業主を通じて、初回は受給資格確認と支給申請、以後は2か月ごとに申請
主な対象60歳以上65歳未満の雇用保険被保険者で、被保険者期間が5年以上あり、60歳到達時等の賃金に比べて各月の賃金が75%未満に低下しているなどの要件を満たす方が対象です。
デジタル化・AI導入補助金2026（旧・IT導入補助金）
中小企業庁・中小機構
- 支援額
- 通常枠は最大450万円
- 申請期間
- 2026年3月30日10:00から交付申請受付。通常枠3次締切は2026年7月21日17:00
主な対象中小企業・小規模事業者等が、自社の課題やニーズに合ったITツールを導入し、労働生産性の向上に取り組む場合に対象です。申請枠ごとに対象者、対象経費、補助率が異なります。
小規模事業者持続化補助金（一般型・通常枠）
中小企業庁・小規模事業者持続化補助金事務局
- 支援額
- 通常枠は最大50万円、特例等で上乗せあり
- 申請期間
- 第20回は申請受付開始2026年11月5日、申請受付締切2026年12月15日17:00予定
主な対象商工会または商工会議所の管轄地域で事業を営む小規模事業者等が、経営計画に基づいて販路開拓等や業務効率化に取り組む場合に対象です。対象者、補助率、上限額は公募回・申請枠・特例により異なります。
デジタル化・AI導入補助金2026（通常枠）
中小企業庁・中小機構
- 支援額
- 最大450万円
- 申請期間
- 募集回ごとに設定（公式サイトで最新スケジュールを確認）
主な対象中小企業・小規模事業者等で、自社の課題に合うITツールを導入し、生産性向上に取り組む事業者が対象です。
中小企業省力化投資補助金（カタログ注文型）
中小企業庁・中小機構
- 支援額
- 最大1,500万円
- 申請期間
- 制度改定後は2027年3月末頃まで受付予定（公式サイトで確認）
主な対象人手不足の状態にある中小企業等が対象です。補助対象としてカタログに登録された製品等を導入する場合に利用できます。
新事業進出補助金
中小企業庁
- 支援額
- 最大9,000万円
- 申請期間
- 公募開始時期・締切は公式ページで確認
主な対象既存事業とは異なる新製品・新市場への進出など、新たな事業への挑戦に取り組む中小企業等が対象です。
小規模事業者持続化補助金（一般型・通常枠 第20回）
全国商工会連合会・日本商工会議所
- 支援額
- 最大250万円
- 申請期間
- 申請受付開始 2026年11月5日、申請締切 2026年12月15日 17:00
主な対象小規模事業者が、経営計画に基づいて販路開拓や業務効率化に取り組む場合に対象となります。
事業承継・M&A補助金（十五次公募）
中小企業庁
- 支援額
- 最大2,000万円
- 申請期間
- 2026年6月19日〜2026年7月24日 17:00予定
主な対象事業承継やM&Aによる経営資源の引継ぎ、M&A後のPMI、関連する廃業等に取り組む中小企業者等が対象です。
中堅・中小・スタートアップ企業の大規模成長投資補助金（5次公募）
中堅・中小・スタートアップ成長投資補助金事務局
- 支援額
- 最大50億円
- 申請期間
- 5次公募時点の公式ページで確認
主な対象常時使用する従業員数が2,000人以下の中堅・中小・スタートアップ企業等で、大規模投資と賃上げ要件を満たす事業者が対象です。
業務改善助成金（令和8年度）
厚生労働省
- 支援額
- 最大600万円
- 申請期間
- 令和8年度の申請受付・事業完了期限は公式ページで確認
主な対象事業場内最低賃金を引き上げ、生産性向上に資する設備投資等を行う中小企業・小規模事業者が対象です。
キャリアアップ助成金（令和8年度）
厚生労働省
- 支援額
- 1人あたり最大80万円（正社員化コース）
- 申請期間
- 取組前にキャリアアップ計画書を提出。各コースの申請期限は公式資料で確認
主な対象有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者等の正社員化や処遇改善に取り組む事業主が対象です。