志摩市が、市内事業者による従業員の奨学金代理返還を支援し、人材確保と定着を後押しする制度です。
| 運営団体 | 志摩市 |
|---|---|
| 申請期間 | 令和8年度制度として案内中。認定申込と交付申請が必要 |
| 対象者 | 志摩市内に事務所等を有し、対象従業員を正規雇用し、奨学金返還支援制度により代理返還を行う事業者など、公式要件を満たす事業者が対象です。 |
| 対象地域 | 三重県 |
公式出典確認済み
編集時点で公式サイト・公式資料を確認した掲載情報です。
確認元：志摩市 未来人材奨学金応援補助金
確認日：2026-06-26
志摩市公式ページで、2026年3月17日更新、代理返還額の2分の1、従業員1人につき年10万円・累計100万円上限、最長10年、対象従業員40歳未満等を確認。
志摩市未来人材奨学金応援補助金は、奨学金返還支援（代理返還）制度を活用する市内事業者に対し、市が返済額の一部を補助する制度です。
公式ページでは、事業者が代理返還した額の2分の1を補助し、従業員1人につき年間最大10万円、累計100万円が上限と案内されています。補助対象期間は従業員1人につき最長10年です。
対象従業員は正規雇用、市内住民登録、申請年度末で40歳未満などの要件があります。UIJターン促進のための奨学金返済補助事業との重複交付はできません。
助成金ナビ編集部
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伊平屋村が、定住促進と人口の確保・増加を目的に、結婚、出産、入学、新築等住宅に対して祝金を支給する制度です。
長崎県が、生産性向上や業務効率化に向けて、県内中小企業者が取り組むデジタルを活用できる人材の育成や、IT機器・デジタルツールの導入を支援する制度です。
長崎県が、既にデジタル化に取り組んでいる県内中小事業者を対象に、AIを活用できる人材の育成やAIを組み込んだツール等の導入など、より高度な生産性向上の取組を支援する制度です。
東村が、人材確保および定住・定職の促進を目的として、大学等進学時に奨学金の貸与を受け、現在返還しているUIJターン者の奨学金返還金の一部を支援する制度です。
読谷村が、村内で子育て支援活動を行う個人や団体等へ助成金を交付し、地域の子育て支援と児童の健全育成を推進する制度です。
恩納村が、スポーツ・文化的大会等で県外等へ派遣される児童生徒や教育委員会登録団体に対し、旅費・宿泊費を補助する制度です。